职业过渡前90天 – 写在开头

你在新职位的前几个月采取的行动将在很大程度上决定你是成功还是失败。

新任务的失败可能意味着有前途的职业生涯的结束。但成功转型不仅仅是避免失败。当在新岗位上失败时，他们的问题几乎总是可以追溯到工作头几个月发展起来的恶性循环。对于每一个彻底失败的工作者来说，还有许多人幸存下来但没有充分发挥自己的潜力。结果，他们失去了发展职业和帮助组织蓬勃发展的机会。

过渡是极度脆弱的时期，因为你缺乏既定的工作关系和对新角色的详细了解。你在显微镜下进行工作，受到高度审查，因为你周围的人都在努力弄清楚你是谁以及你的工作能力怎么样。对你的工作有效性的看法在你身边很快就形成了，而且一旦形成，就很难改变。如果你成功地建立了信誉并获得了早期的胜利，那么这种势头可能会推动你顺利开展后面的工作。但是，如果你早早把自己填到一个坑里，那么从那时起，你将面临一场艰苦的战斗。

我计划先讲一个部分专业学科的前90天分享，适用于各级新职业者。后面再分别从各个帮体系学科来讲，例如企业架构师的前90天、业务分析师的前90天等。我会和你聊聊我的想法，到时见！